Yellow Formation

Formations en langues efficaces

Constat

1. Les cours de langues (anglais, néerlandais, français) ne réussissent qu’exceptionnellement à atteindre leur objectif en termes d’apprentissage (l’objectif est pourtant « simplement » celui de faire parler leurs travailleurs dans une langue étrangère) ;

2. Les entreprises investissent de fortes sommes souvent  inutilement ;

3. Les participants abandonnent régulièrement ;

4. L’entreprise commande formation sur formation en vain ;

5. Les formations en langues sont la « bête noire » des responsables en formation ;formation en langues anglais

6. Les formations sont longues et ennuyeuses.

 

La problématique des formateurs en langues

1. Les formateurs ne sont pas préparés à la formation d’adultes ;

2. Les formateurs ne sont pas préparés aux besoins langagiers des travailleurs en entreprises ;

3. Les formateurs ne maîtrisent pas les difficultés  d’apprentissage des travailleurs en entreprises ;

4. Les formateurs utilisent une méthode d’apprentissage adaptée à l’école et aux écoliers et non aux entreprises.

 

formation en langues  néerlandaisConclusion

Perte de temps;

Perte d’argent;

Perte de rentabilité ;

Perte de motivation.

 

 

Solution proposée

Il est important, comme dans toute problématique, de se poser la bonne question

Ne faut-il pas modifier une situation inefficace plutôt que de la reproduire ?

Formation axée sur la communication et non sur la grammaire

Le but n’est pas de faire des participants de futurs enseignants en langues.

Techniques d’apprentissage axées sur la confiance en soi et l’assertivité

Connaître des milliers de mots et des dizaines de règles de grammaire ne permet pas aux participants de mieux communiquer.

La peur n’est pas d’apprendre mais de prendre la parole en public.

Le formateur maîtrise des techniques liées au management de personnes

Apprentissage du vocabulaire par les techniques de communication et d’échange (pas de listes de vocabulaire inutiles)

Le vocabulaire s’acquiert par l’échange et non pas par la mémorisation de listes de mots.
Étudier une liste de vocabulaire revient à étudier une liste de nombres.formation en langues français

Cours interactif et collaboratif

Les participants ne suivent pas le cours en mode « réception passive » ; ils sont invités à construire le cours avec le formateur.
Le formateur est un spécialiste en communication ; il partage un savoir et développe un savoir-faire dès la 1e leçon.
Le formateur se focalise sur les apprenants et non pas sur les livres de théorie.

 

2 commentaires à “Formations en langues efficaces”

  1. Stéphane D. | 13/06/2014 à 16 h 15 min

    Voilà ce que j’appelle un cours hors du commun. Nous avons travaillé sur mes blocages tout en attaquant mon anglais. Je me sens vraiment plus fort et surtout…moins coincé! Voilà. Promesse tenue. Je dépose mon commentaire. Bien à toi.

  2. David B. | 17/10/2014 à 20 h 12 min

    Merci pour tout. Je dois dire que j’étais assez perplexe pendant plusieurs leçons. Il faut dire qu’on aborde la langue de manière différente. Quand les résultats arrivent, c’est là où on comprend la logique de la méthode.

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