Yellow Formation

Coaching en anglais – néerlandais – français

Exemple de coaching en langues Développez votre pratique de la langue cible par la pratique. Vous pouvez en effet améliorer votre connaissance d’une langue tout en augmentant vos compétences à la prise de parole en public lors de présentations Powerpoint. C’est cela le coaching en langues. Mais cette façon de faire revêt surtout une autre dimension bien plus riche encore. Informations utiles sur les formations liées au coaching L’apprentissage d’une langue n’est pas chose aisée. La plupart des formations sont vouées à l’échec parce que les intervenants ne prennent pas suffisamment la mesure totale des divers paramètres en jeu. Pour… [+]

Plus-value de nos formations

La formation doit apporter une plus-value Toute  formation  doit être pragmatique et donner à chaque participant l’occasion de s’entraîner intensivement en mettant en pratique les outils, les méthodes et les conseils du formateur. La vidéo (sur base volontaire) est utilisée pour ancrer les comportements adéquats plus durablement. De plus, chacun reçoit des conseils personnels pour encore mieux développer ses compétences en communication. De plus, les participants sont acteurs de leur formation et la co-construisent avec le soutien du formateur. Ils ne restent donc pas passifs. Le but n’est pas d’assener les participants de théories vite oubliées mais de leur donner… [+]

Formations en langues efficaces

Constat 1. Les cours de langues (anglais, néerlandais, français) ne réussissent qu’exceptionnellement à atteindre leur objectif en termes d’apprentissage (l’objectif est pourtant « simplement » celui de faire parler leurs travailleurs dans une langue étrangère) ; 2. Les entreprises investissent de fortes sommes souvent  inutilement ; 3. Les participants abandonnent régulièrement ; 4. L’entreprise commande formation sur formation en vain ; 5. Les formations en langues sont la « bête noire » des responsables en formation ; 6. Les formations sont longues et ennuyeuses.   La problématique des formateurs en langues 1. Les formateurs ne sont pas préparés à la… [+]

Formations en management

Le manager est un homme de réflexion et de terrain Manager avec succès n’est pas donné à tout le monde et pourtant l’enjeu est important et déterminant pour l’efficacité globale de l’entreprise. Il faut faire preuve d’autonomie, d’expérience, de clairvoyance, de tact pour face face à ses nombreuses responsabilités. Il ne suffit pas d’être personnellement efficace, il faut également rendre son équipe la plus performante possible. Cette formation pour managers et chefs de service aide à réussir son entrée en fonction de manière simple et concrète. Pour éviter de perdre un temps inouï à acquérir l’expérience suffisante pour que «… [+]

Formations en communication

La plus-value de la formation Cette formation en communication se veut pragmatique et donne à chaque participant l’occasion de s’entraîner intensivement en mettant en pratique les outils, les méthodes et les conseils du formateur. La vidéo est utilisée pour ancrer les comportements adéquats plus durablement. De plus, chacun reçoit des conseils personnels pour encore mieux développer ses compétences en communication. Pour finir, la pédagogie est axée sur la mise en pratique et les échanges en groupe pendant la formation. L’apport de la communication Être un expert dans son domaine n’est plus suffisant. A compétences égales, la différence se fait par… [+]

Formations en anglais – néerlandais – français

Apports de nos formations en langues Nos formations en langues (anglais, néerlandais, français) doivent viser 3 objectifs. Il faut qu’elles soient utiles, pratiques et elles doivent aussi répondre à des besoins linguistiques quotidiens. A défaut de cela, c’est l’assurance de tourner en rond sans progression significative.   1. Enseignement créatif et suivi de type coaching Formateur formé au coaching 2. Consultance possible en communication et management Riche expérience dans les entreprises publiques et privées 3. Intégration de stratégies communicationnelles à l’oral et à l’écrit Apprendre à éviter les pièges de la langue cible pour plus d’efficacité 4. Approche basée sur… [+]