Yellow Formation

COACHING - word cloud as colored word sphere - NEW TOP TREND

Coaching en anglais – néerlandais – français

Exemple de coaching en langues Développez votre pratique de la langue cible par la pratique. Vous pouvez en effet améliorer votre connaissance d’une langue tout en augmentant vos compétences à la prise de parole en public lors de présentations Powerpoint. C’est cela le coaching en langues. Mais cette façon de faire revêt surtout une autre dimension bien plus riche encore. Informations utiles sur les formations liées au coaching L’apprentissage d’une langue n’est pas chose aisée. La plupart des formations sont vouées à l’échec parce que les intervenants ne prennent pas suffisamment la mesure totale des divers paramètres en jeu. Pour… [+]

Formation en langues

Tutorat individuel et tutorat d’équipe

Tutorat: coaching et consultance Le tutorat tel que nous l’envisageons est celui d’une alliance entre coaching et consultance. En ce sens, le tutorat est une combinaison de méthodes liées au coaching (travail sur les ressources des personnes et sur ses enjeux propres) et de consultance sous la forme d’apports de la part du tuteur. Cet apport se base sur les besoins exprimés par les « tutorés » et les problématiques qu’ils souhaitent développer lors de ce tutorat. Le coaching est une pratique vieille comme le temps et utilise des principes aussi simples mais complexes que l’art du questionnement (la maïeutique), l’écoute active,… [+]

Nuage 4

Plus-value de nos formations

La formation doit apporter une plus-value Toute  formation  doit être pragmatique et donner à chaque participant l’occasion de s’entraîner intensivement en mettant en pratique les outils, les méthodes et les conseils du formateur. La vidéo (sur base volontaire) est utilisée pour ancrer les comportements adéquats plus durablement. De plus, chacun reçoit des conseils personnels pour encore mieux développer ses compétences en communication. De plus, les participants sont acteurs de leur formation et la co-construisent avec le soutien du formateur. Ils ne restent donc pas passifs. Le but n’est pas d’assener les participants de théories vite oubliées mais de leur donner… [+]

Supervision

Formations en management

Le manager est un homme de réflexion et de terrain Manager avec succès n’est pas donné à tout le monde et pourtant l’enjeu est important et déterminant pour l’efficacité globale de l’entreprise. Il faut faire preuve d’autonomie, d’expérience, de clairvoyance, de tact pour face face à ses nombreuses responsabilités. Il ne suffit pas d’être personnellement efficace, il faut également rendre son équipe la plus performante possible. Cette formation pour managers et chefs de service aide à réussir son entrée en fonction de manière simple et concrète. Pour éviter de perdre un temps inouï à acquérir l’expérience suffisante pour que «… [+]