Formations en anglais – néerlandais – français
Apports de nos formations en langues
Nos formations en langues (anglais, néerlandais, français) doivent viser 3 objectifs. Il faut qu’elles soient utiles, pratiques et elles doivent aussi répondre à des besoins linguistiques quotidiens. A défaut de cela, c’est l’assurance de tourner en rond sans progression significative.
1. Enseignement créatif et suivi de type coaching
- Formateur formé au coaching
2. Consultance possible en communication et management
- Riche expérience dans les entreprises publiques et privées
3. Intégration de stratégies communicationnelles à l’oral et à l’écrit
- Apprendre à éviter les pièges de la langue cible pour plus d’efficacité
4. Approche basée sur le développement de l’assertivité des participants
- Lever les obstacles personnels pour mieux oser prendre la parole
5. Participation active
- Le participant parle le plus. Pas le formateur !
6. Suppression des exercices aux apports communicationnels faibles
- Supprimer ce qui freine votre progression et vous fait perdre du temps
7. Amélioration ciblée des compétences (oral, écrit, audition, lecture)
- Apprenez ce qui vous est utile et profitable. Pas le reste!
8. Adaptation du cursus aux exigences de votre travail
- La formation s’intègre à votre mission et non pas le contraire
9. Utilisation de vos ressources pour progresser
- Apprenez à mettre en pratique ce que vous savez déjà
10. Prenez plaisir à apprendre
- La formation se veut légère, agréable et enrichissante.